Расчетную норму рабочего времени Минтруда и соцзащиты устанавливает ежегодно в соответствии со статьей 124 Трудового кодекса. Эта норма применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работы (сменности), а также в целях контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени.
Нормы устанавливаются для пятидневной рабочей недели (выходные — суббота, воскресенье) и шестидневной (выходной — воскресенье) и не должны превышать планку, установленную Минтруда.
Согласно документу, в 2017-м году расчетная норма рабочего времени оказалась ниже, чем в последние два года, но выше, чем в 2013 и 2014 году.
|
Как менялась расчетная норма рабочего времени |
||
|
год |
пятидневка |
шестидневка |
|
2011 |
2037 |
2038 |
|
2012 |
2023 |
2024 |
|
2013 |
2008 |
2016 |
|
2014 |
2015 |
2017 |
|
2015 |
2032 |
2026 |
|
2016 |
2038 |
2024 |
| 2017 | 2019 | 2021 |
Читать полностью: http://finance.tut.by/news515630.html